我们的企业文化

iwis是且将始终是家族公司,因此集团与创始人Winklhofer家族不可分割。我们以价值为导向的企业文化和理念打造出强烈的归属感和凝聚力、

管理人员与员工之间开放且忠诚的关系,以及公司与合作伙伴和客户之间的互相信任。

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我们的理念

1895年,公司创始人Johann Baptist Winklhofer(1859-1949年)制定了“给奋勇进取之人的十大诫命”,为如今依旧激励我们不断发展的公司理念奠定了基础:我们以“永不停滞、不断扩张与发展、奋勇进取”为目标!创始人制定的诫命如今仍然真实可信,是公司理念与宗旨的基础。

„传统的意义在于,要想弄清楚未来发展方向,必须先弄清楚来源。“
我们的企业宗旨

我们的企业宗旨描述了驱动公司发展、成就如今的我们以及对我们而言重要的因素:动机、目标与行事原则。

iwis鼓励员工为自身绩效负责,同时帮助员工发展自身能力,使员工能够为自身绩效负责,帮助员工发展与认可员工能力和绩效成就了如今的iwis。

企业理念

我们的企业理念描述了驱动公司发展、成就如今的我们以及对我们而言重要的因素:动机、目标与行事原则。

管理理念

iwis的日常工作关系由管理层与员工发展理念定义,其决定了我们在日常合作中应遵循的标准、持有的态度与遵守的框架。

员工发展理念

员工发展理念描述合作规则以及公司对员工个人健康与伦理道德的要求。

公司结构

公司结构

在全球范围内取得成功

iwis提供高端技术产品和服务,满足最高技术要求,经验丰富,坚持客户至上的服务原则,在全世界享负盛誉。我们的公司文化以家族企业为特点,采用分权组织结构,包括四大自主业务部门。 了解更多信息

遵纪守法

遵纪守法

发展 - 屡责

我们的成功规划是长期性的,我们的公司理念无处不在,因此我们的目标是与业务合作伙伴合作,同时确保内部运作的可靠、诚实与公平。始终明确结构、责任与指南。 了解更多信息

产品与品牌

产品与品牌

iwis是全能型供应商

技术完善、品质优异、助您成功——是我们对您的承诺。百余年来,iwis提供了一系列精良的产品和服务。我们的技术与链条设计着眼于全球范围内的实际应用需求。 了解更多信息

环境管理

环境管理

我们清楚自己肩负的责任

iwis是一家领先的欧洲公司,始终遵循可持续发展原则:环保是iwis公司政策不可分割的一部分。 了解更多信息

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