Compliance bei iwis
Als familiengeführtes Unternehmen legt iwis außerordentlich großen Wert auf verlässliches und integres Verhalten. Unsere hohen ethischen Werte bestimmen, wie wir bei iwis mit unseren Kollegen, Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern tagtäglich zusammenarbeiten.
Unser Verhaltenskodex setzt Standards für integres Handeln, das weit über die Einhaltung von Gesetzen und Regeln hinaus geht und so auch zukünftig unsere erfolgreiche und nachhaltige Geschäftstätigkeit gewährleistet.
Unser Verhaltenskodex
Für iwis ist Compliance eine Frage der Haltung. Richtig zu handeln – dies im Einklang mit Recht und Gesetz – ist keine Bauchentscheidung, sondern bedarf klarer Strukturen und Vorgaben, auf die man sich verlassen kann.
Es erfordert gleichermaßen Strukturen, die Entscheidungen zum Wohle aller regeln und ein respektvolles und zielgerichtetes Miteinander gewährleisten. Diese Strukturen und Standards sind in unserem Verhaltenskodex, der in der gesamten iwis-Gruppe gilt, verankert und werden transparent kommuniziert. Darüber hinaus ist es uns wichtig, dass unsere Mitarbeiter regelmäßig zu Compliance Themen geschult werden, damit unsere hohen Standards dauerhaft erfüllt werden können.
Melden Sie ein Compliance-Fall
Unser oberstes Ziel ist es, Fehlverhalten zu vermeiden. Ist es doch zu einem Fehler gekommen gilt: wir tolerieren keine Compliance-Verstöße und gehen Fehlverhalten gegen geltendes Recht, internen Richtlinien und unserem Verhaltenskodex konsequent und transparent nach.
Um Fehlverhalten entdecken und abstellen zu können ist zunächst erforderlich, dass wir von Compliance-Verstößen Kenntnis erlangt. Aus diesem Grund bieten wir unseren Mitarbeitern, Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern weltweit die Möglichkeit, über unser Whistleblowing System Meldungen über potentielle Compliance-Verstöße zu machen. Auf Wunsch können in diesem System auch anonyme Meldungen abgegeben werden. Wir bitten Hinweisgeber jedoch darum, in dem System ein sicheres Postfach einzurichten, um so – auf Wunsch völlig anonym – mit den Compliance Mitarbeitern bei iwis kommunizieren zu können.
Hinweis zum Datenschutz
Das iwis-Whistleblowing-System ist ein webbasiertes Hinweisgebersystems des Unternehmens EQS Group AG. Die Datenspeicherung erfolgt ausschließlich auf sicherheitszertifizierten Servern der EQS Group in Deutschland. Auf die dort gespeicherten Informationen haben lediglich die iwis Compliance Mitarbeiter Zugriff, die diese Daten im gesetzlich zulässigen Rahmen vertraulich behandeln.
Verhaltenskodex für Geschäftspartner
Uns ist ein verantwortungsvolles und rechtmäßiges Verhalten über unsere Unternehmensgrenzen hinaus wichtig. Daher haben wir unsere Erwartungshaltung an unsere Geschäftspartner in einem entsprechenden Verhaltenskodex formuliert.
Unsere Grundsatzerklärung
iwis ist sich als weltweit agierende Unternehmensgruppe der gesellschaftlichen Verantwortung bewusst: Menschenrechtsgrundsätze und Grundsätze des Umweltschutzes sind für uns ein wichtiger Bestandteil der Unternehmenspolitik. Daher setzen wir uns in unseren eigenen Unternehmen und entlang der Lieferkette dafür ein, menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken zu erkennen und diese Risiken soweit wie möglich zu reduzieren oder zu beseitigen.
Zur Grundsatzerklärung der iwis-Gruppe
