Fondazione di beneficenza "Johannes Winklhofer Stiftung"

Fondazione di beneficenza "Johannes Winklhofer Stiftung"

La fondazione di beneficenza Johannes Winklhofer Stiftung per i dipendenti in difficoltà è stata fondata nell'ottobre 2017 con un capitale di 500.000 euro.

L'obiettivo principale del fondatore Johannes Winklhofer è quello di utilizzare la fondazione per aiutare le persone bisognose.

Il gruppo target primario è costituito dagli attuali ed ex dipendenti iwis in difficoltà (in particolare i dipendenti con almeno 5 anni di servizio) e dalle persone a loro carico.

La fondazione vuole sostenere anche studenti di materie tecnico-scientifiche.

Consiglio di fondazione

Gli amministratori del Consiglio della fondazione Johannes Winklhofer Stiftung sono

  • Caesar Günther, presidente del comitato aziendale
  • Dr. Annette Müller-Leisgang, medico aziendale
  • Ulrich Bach, presidente della holding Joh. Winklhofer Beteiligungs GmbH & CO KG

Consiglio di amministrazione della fondazione

L'attività della fondazione è gestita da un Consiglio di amministrazione composto da due persone:

  • Horst Stumpe
  • Johannes Winklhofer

Il Consiglio di amministrazione ha la responsabilità di garantire che il capitale della fondazione sia investito in modo sicuro, redditizio e secondo rigorosi criteri etici.

La Johannes Winklhofer Stiftung è una fondazione indipendente di diritto pubblico senza scopo di lucro, approvata dallo Stato e regolarmente controllata dalle autorità di vigilanza per le fondazioni.

In caso di domande o casi di persone bisognose da sottoporre, contatta un amministratore del Consiglio di fondazione o del Consiglio di amministrazione.

Profilo aziendale

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Chi è iwis

iwis è una delle aziende leader mondiali del suo settore nonché leader tecnologico attivo a livello globale nel campo dei sistemi di trasmissione a catena di alta precisione e di alta qualità per applicazioni automobilistiche e industriali. Maggiori informazioni

Struttura aziendale

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Successo mondiale

iwis è conosciuta in tutto il mondo in qualità di fornitore di prodotti tecnici di alta qualità, massima competenza tecnica, esperienza pluriennale e servizi orientati al cliente. La nostra cultura aziendale si basa su una struttura a conduzione familiare e un’organizzazione decentralizzata suddivisa in quattro divisioni operative autonome. Maggiori informazioni

Responsabilità sociale

Responsabilità sociale

I nostri dipendenti sono la nostra più grande risorsa

Rispetto reciproco, collaborazione fiduciosa e dialogo aperto: questi valori non solo caratterizzano la nostra cultura aziendale, ma sono anche saldamente radicati nei nostri Principi Aziendali. Altri fattori importanti sono la sicurezza sul lavoro, la gestione della salute, la diversità e l'equilibrio tra lavoro e vita privata. Maggiori informazioni

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