我们的管理人员

我们的董事认真负责地管理公司,着重强调价值导向,使公司价值得到了持续提升。公司董事坚持利用各种协同效应与

有效的品牌管理,从而确保了公司的总体成功。国内与国际。

„有效的组织结构是取得成功的前提。“

Dipl.-Kfm. Johannes Winklhofer

总体策略和企业发展/企业通信/并购/集团技术

Dipl.-Kfm. Ulrich Bach

人力资源/合规/健康与安全/环保/ Systemtechnik

Dipl.-Kfm. Uwe Kastner

财务/控制/法务/IT/数字化

Dr. Peter Kreisfeld

工业/传动系统/iwis智能连接部门

Dr. Frank Mitzschke

工业/传动系统部门

Dipl.-Ing. Andreas Wagner

iwis智能连接部门

Jürgen Fochler

 智能连接器事业部

Dipl.-Ing. Frank Wiemer

汽车/发动机系统部门

Dipl.-Ing. Jörg Quittkat

汽车/发动机系统部/在德国和国际/物流运营

Dr. Norbert Rehle

智能连接器事业部 / iwis 电子技术

Stephan Kurz

智能连接器事业部 / iwis 电子技术

公司结构

公司结构

在全球范围内取得成功

iwis提供高端技术产品和服务,满足最高技术要求,经验丰富,坚持客户至上的服务原则,在全世界享负盛誉。我们的公司文化以家族企业为特点,采用分权组织结构,包括四大自主业务部门。 了解更多信息

企业文化

企业文化

我们奋勇进取

我们的理念与公司宗旨描述了驱动公司发展、成就如今的我们以及对我们而言重要的因素:动机、目标与行事原则。 了解更多信息

公司简介

公司简介

关于iwis

iwis是行业内的全球领导者之一,同时也是活跃在全球高精密、高质汽车与工业传动系统领域的技术领导者之一。 了解更多信息

社会责任

社会责任

员工是我们最宝贵的资产

互相尊重、诚信合作与开放式对话 - 这些价值观不仅是我们企业文化的特点,而且已深深融入我们的企业原则。其它重要因素包括职业安全、健康管理、多样性与工作和生活的平衡。 了解更多信息

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