“Gerhard Winklhofer Bildungswerk”

教育事业部

iwis很早就意识到,私营教育组织对于长期确保德国在创新领域的地位将越来越重要。 基于上述理念,Gerhard Winklhofer Bildungswerk e.V.(GWB)(教育事业部)在2004年终于成立,旨在通过和行业中的其他公司合作实现这个核心目标。

iwis 公司作为汽车、机械和设备制造行业的配件供应商,拥有近百年行业经验的积淀,因此最了解教育和创新技术的重要性。公司致力于开展不同层面的以职业和需求为导向的培训、进修和再教育,并对iwis目前所有的教育项目进行了整合。

我们秉承的理念

Gerhard Winklhofer Bildungswerk坚信,教育、科研和创新是我们社会以未来为导向的发展所不可或缺的前提条件。其中GWB的倡导者认为,此领域的所有国家行为得到私营机构的支持是完全有必要的。

 

我们的目标

Gerhard Winklhofer Bildungswerk整合了iwis集团目前所有教育项目。此外,Gerhard Winklhofer Bildungswerk还依靠由供应商和客户、国内有参与意向的机构以及地区政府部门组成的网络提供相关支持。

GWB将由此确保对行业专业知识进行持续更新和应用,并对配件供应商行业的未来人才承担起坚实的责任。

 

  • 为行业具有高水平资质的未来人才提供支持
  • 秉承终身学习的理念
  • 通过各类措施方法强化家庭和职业的有机融合

 

我们的使命

数十年来,教育一直是经济政策目标的焦点。作为科学进步、技术创新和经济发展的工具,教育将确保现代工业的竞争实力。具有良好教育的专业技术和管理人才,将构成保持国家经济富裕水平的中坚力量。通过人才将能持续实现具有创新的产品和解决方案。

 

专业人才缺乏、对于工程类职业兴趣的下降以及人口发展等因素,要求相关行业采取更大力度的应对措施。全球化带来的经济活力,将极大地增加对于本地国民经济在创新领域方面的压力。通过对全球各个国家的比较发现,教育作为经济战略因素的影响程度不尽相同。如果德国对于上述发展趋势不采取适当的应对措施,其会逐步失去其所具有的地位。

尽管在政治层面上已对教育、经济和社会富裕水平之间的关联性达成广泛共识,但采用合适的方式和期限对支持方式所需的教育仍有挖掘的潜力。教育、技术和以应用为导向的专业知识在全球范围内都得到高度重视,并成为我们目前为止强大的出口业务以及众多高薪岗位的有力保障。

 

很显然,在认识层面上没有任何问题。问题更多地在于实施层面。上述课题如通过政界和国家机构解决,将无法达到预期要求。因此私营经济的教育组织机构需要发挥实干精神,简化流程,积极参与开展高强度、现代且符合实践需求的教育工作。具有创新的企业家精神。

不断沟通交流

Gerhard Winklhofer Bildungswerk e.V.依照其设定的目标,不断进行高质量的专业和行业信息相关沟通交流。上述知识传输将通过提供不同类型的服务得以完成,其中涵盖以下服务层面:

 

在学校和职业之间搭起沟通的桥梁

 

  • 通过传输对于职业和职业培训的要求相关信息,为学生们在根据其情况进行职业方向选择时提供支持
  • 教师们将有机会实地考察公司的运营,并了解最新的相关职业要求

 

大学

 

  • 实习生计划“驱动”不同专业方向的大学生将作为实习生,在由iwis员工的积极辅导下,完成结构化培训方案。
  • 提供毕业论文课题:大学生将有机会采用和iwis特定的专业和产品领域相关的课题进行其毕业论文(学士/硕士论文、硕士毕业(Diplom)论文的撰写。
  • GWB奖: 设立GWB奖,以表彰起到特别的知识传输效果,以及对iwis具有极佳适用性的优秀毕业论文。

大学

 

  • GWB奖学金: 旨在为具有资质的专业人才和将来的后继人才提供支持,在GWB特殊人才支持项目框架范围内,大学生们可在具有特定前提条件的情况下获得奖学金支持。
  • 高效合作:GWB通过和高效合作开展创新的项目,实现学术界和实践之间的直接沟通。

思想工厂

GWB思想工厂是Gerhard Winklhofe Bildungswerks e.V. 旨在知识传输和专家沟通而设立的平台。

通过研讨会、讲座和座谈的形式,学术人员、政界人士和实习生们围绕公共生活各个领域的话题展开讨论。

 

  • 社会转型:全球化,
  • 家庭和职业的拼合:开发融合模式
  • 工作与生活的平衡:保持工作能力
  • 岗位学习促进学习过程

 

培训和咨询

自2004年起,Gerhard Winklhofer Bildungswerk e.V. 在iwis培训和咨询框架范围内,提供了公开培训、研究课和研讨会活动,并取得了十分突出的成效。

作为GWB的咨询和再教育领域,专业人才和管理人才的专业和个人资质对于我们的工作具有核心意义。通过遵循以下原则将确保实现这些目标。

 

  • 专业培训师
  • 实践利用价值具有决定性作用
  • 向外部提供知识传输

 

讲座系列

选出的提供GWB讲座的讲师,将通过具有说服力且引人入胜的方式,提供权威的知识传授。我们的讲座由此将确保实现以下三点:

 

  • 参加者兴趣高涨。
  • 参加者有所触动。
  • 参加者获得思考启发。

 

联系方式

更多地了解我们,和我们取得联系:

Claudia Hahn, 个人职业发展

 

+49 89 76909-1419

claudia.hahn@iwis.com

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