iwis 幼儿园在1973年作为公司自属的内部幼儿园，由当时的公司老总硕士工程师Gerhard Winklhofer先生创立。

采取此项举措的原因在于慕尼黑普遍存在的幼儿园危机状况，尤其是Sendling区，仅这一个区就缺少549个幼儿园入园名额。

公司内部幼儿园不仅作为面向iwis员工子女的社会服务设施，同时也为Sednling区的儿童提供了幼儿园入园机会。

公司自属的幼儿园当时主要服务于生产部门的年轻员工，设在工作单位的幼儿园可为其提供便利。在链条装配部门，女性员工的比例一直以来都很高。上述人员结构如今仍基本未改变。

• 具有家庭意识的工作环境整体理念，其中提供了使家庭和工作得以更好融合的适用措施方法。
• 其中提供了一个全日制组，有25名3岁以上的幼儿园儿童，以及一个3岁以下的婴幼儿组
• 指导培训，除了幼儿园的负责人以外，还有具有资质的全职教育工作者和儿童护理人员
• 灵活的开放时间
• 孩子们可在自己的休息室内午休

• 幼儿园孩子们一起共进午餐，由公司内部食堂提供餐食
• 同时考虑到较高的外国人比例：各种不同的国籍、性格、宗教信仰也体现于公司的工作氛围
• 德语课、为移民提供的语言辅导、英语课、音乐课
• 幼儿园入园费用低